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Support & coordination · ROME M1609

Recruter un secrétaire médicale

La secrétaire médicale est le premier contact du patient et le pivot administratif du cabinet ou du service : accueil, rendez-vous, dossiers, comptes rendus. Un poste clé pour la fluidité de la prise en charge.

Missions principales

  • Accueillir les patients et gérer les rendez-vous
  • Constituer et tenir à jour les dossiers médicaux
  • Frapper et mettre en forme les comptes rendus
  • Gérer la facturation et la télétransmission
  • Assurer le lien entre patients, praticiens et organismes

Compétences recherchées

  • Titre de secrétaire médicale ou expérience équivalente
  • Terminologie médicale
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
  • Sens de l'accueil et discrétion (secret médical)
  • Organisation et gestion des priorités

Profil & formation

Titre professionnel de secrétaire médicale (ou expérience équivalente). Maîtrise de la terminologie médicale et des logiciels de gestion de cabinet.

La réalité du recrutement

Postes nombreux et rotation fréquente en cabinet, centre de santé et établissement. Les profils maîtrisant vraiment la terminologie et les logiciels métier sont recherchés.

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